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6月23日至25日，永康钱江水务组织人力、技术、安全等条线业务骨干参加钱江水利开发股份有限公司举办的第一期“团队学习法”催化师认证培训。
本次培训构建“方法论+工具包+实战场”三维赋能体系，系统解析团队学习法的发展脉络与底层逻辑，帮助学员们深化对“催化师”角色的认知。过程中，公司的6名学员充分发挥各自条线的专业优势，积极参与“四诚工作法”沉浸式演练，精准掌握破局引导核心工具。
下阶段，永康钱江水务将通过专业引导打破思维定式，加速“知”向“行”的转化落地，真正实现“学用相长育新机 慧创众志启新篇”的组织进化，为打造智慧协同、高效执行的特色人才队伍注入持续动能。
供稿：吕思敏
编辑：张 颖
一审：徐立伟
终审：柴珍莉
